”Onko liksasi alle 12,24 € tunnissa?” – pääkaupunkiseudun rakennustyömailla puututaan alipalkkaukseen ja harmaaseen talouteen
MEDIATIEDOTE 16.9.2025
Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö Hoas ryhtyy muistuttamaan kaikilla työmaillaan palkkaukseen liittyvistä oikeuksista. Työntekijöille tarjotaan tietoa ja matalan kynnyksen väylä ilmoittaa nimettömästi, jos oma palkka on liian matala.
Palkkaukseen liittyvät ongelmat ovat edelleen yksi rakennusalan keskeisimmistä epäkohdista. Ne kohdistuvat usein erityisesti ulkomaisiin työntekijöihin, jotka eivät tunne Suomen työehtoja tai uskalla tuoda kokemuksiaan esiin. Tyypillistä on myös se, että oikeuksistaan tietämättömälle, kokeneelle työntekijälle maksetaan alimman palkkaluokan mukaan eli harjoittelijan palkkaa.
Samalla nämä ongelmat aiheuttavat yhteiskunnalle merkittäviä menetyksiä: harmaan talouden arvioidaan vievän Suomelta vuosittain miljardeittain verotuloja, joista huomattava osa liittyy juuri rakennusalaan.
Hoasin vastuullisuuspäällikkö Marika Nyyssönen näkee, että on rakennusalan toimijoiden yhteinen tehtävä vaatia parempaa.
”Tilaajana kannamme vastuun kaikista niistä ihmisistä, jotka talojamme rakentavat – riippumatta siitä, kenen palveluksessa he ovat. Haluamme varmistaa, ettei työmaillamme esiinny palkkariistoa tai hyväksikäyttöä. Kannustan myös muita tilaajia toimimaan samoin, sillä vain yhdessä alaa muuttamalla ongelmat voidaan ratkaista”, Nyyssönen sanoo.
Tietoisuuden kasvattaminen ja keskustelun herättäminen alkavat näkyä Hoasin rakennustyömailla 17.9., jolloin useammassa kohteessa järjestetään myös keskustelutilaisuuksia. Materiaaleissa ja limonaditölkeissä on QR-koodi, josta pääsee katsomaan 1.9.2025 voimaan tulleet TES-palkkataulukot ja tarvittaessa ilmoittamaan epäkohdat nimettömästi.
Nyyssösen mukaan Hoasin kumppaniurakoitsijat ovat ottaneet aloitteen erittäin positiivisesti vastaan.
”Palkkatietoisuuden nostaminen liittyy pitkäjänteiseen Tiedostava työmaa -konseptiimme, jota olemme edistäneet tiiviissä yhteistyössä rakennusalan eri toimijoiden ja urakoitsijoiden kanssa syksystä 2024 alkaen. Konsepti varmistaa, että kaikilla työmaillamme toteutuvat samat sosiaalisen vastuullisuuden tavoitteet.Se antaa meille keinon kerätä yhteismitallista tietoa ja mahdollisuuden todistaa myös numeroiden valossa, tekeekö hyvinvoiva ja reilusti kohdeltu ihminen parempaa tulosta.”
Tilaajien aktiivisuus tervetullutta työmaiden olojen parantamisessa ja harmaan talouden torjumisessa
Rakennusliiton vanhempi asiantuntija Toni Malmström muistuttaa, että alipalkkaus ja harmaa talous rapauttavat koko alan uskottavuutta ja vievät rehellisiltä toimijoilta tilaa markkinoilta.
”Rakennusala on valitettavan helppo maaperä toimia epärehellisesti, sillä valvonta on vaikeaa, viranomaisten resurssit rajalliset, työmaat lyhytaikaisia ja aliurakointiketjut pitkiä”, kertoo harmaaseen talouteen erikoistunut Malmström, joka työskentelee Rakennusliittoon kesällä perustetussa kansainvälisen työvoiman yksikössä.
Malmström pitää tilaajien aktiivisuutta työmaan olojen kehittämisessä erittäin tervetulleena.
”On loistavaa, että rahakirstun päällä istuvat tilaajat alkavat vaatia asioita koko urakoitsijaketjulta ja haluavat tehdä enemmän kuin laki heiltä edellyttää. Hoasin Tiedostava työmaa -konseptin kaltaiset aloitteet ovat mielestäni juuri oikeita asioita, joilla ongelmiin voidaan puuttua. Ilokseni tällaisia aktiivisia edelläkävijöitä alkaa nousta alalla muitakin”, Malström sanoo.
Yhteydenotot:
Marika Nyyssönen, vastuullisuuspäällikkö, Hoas
puh. 050 404 3513, marika.nyyssonen@hoas.fi
Palkkatietoisuuden kasvattaminen on osa Hoasin kehittämää Tiedostava työmaa -konseptia. Sen avulla varmistetaan, että kaikilla työmailla toteutuvat samat sosiaaliseen vastuullisuuteen liittyvät tavoitteet. Konsepti perustuu kolmeen osa-alueeseen: turvalliseen ja siistiin työympäristöön, hyvään vuorovaikutukseen ja johtamiseen sekä työntekijöiden hyvinvointiin. Tietoa työmaiden oloista kerätään systemaattisesti monikielisten anonyymikyselyjen avulla, ja aliurakoitsijasopimusten ketjuttaminen on kielletty. Tiedostava työmaa -konsepti palkittiin vuonna 2025 Vuoden IPT-teko -tunnustuksella. Hoas tarjoaa konseptin maksutta myös muiden rakennusalan toimijoiden käyttöön: https://hoas.fi/tiedostava-tyomaa/
Hoas on yleishyödyllinen säätiö, joka vuokraa, rakennuttaa ja ylläpitää asuntoja pääkaupunkiseudulla peruskoulun jälkeisissä oppilaitoksissa opiskeleville, tutkintoaan päätoimisesti suorittaville opiskelijoille. Asuntoja Hoasilla on yli 10 000 ja asukkaita noin 18 000. www.hoas.fi